 | Contraf-CUT inicia negociação da pauta específica com HSBC
|
|
|
| Bancos | 02/07/2013 | 11:07:56 |
 |
|
|
|
| Contraf-CUT inicia negociação da pauta específica com HSBC |
| Reunião começou às 9h desta terça, dia 02 |
| |
 |
| |
| A Contraf-CUT, federações e sindicatos estão reunidos nesta terça-feira, dia 2, com a direção do HSBC, em São Paulo, para iniciar as negociações sobre a pauta especÃfica de reivindicações dos funcionários, que foi entregue ao banco inglês no dia 19 de junho, após ter sido construÃda no Encontro Nacional dos Dirigentes Sindicais, realizado nos dias 15, 16 e 17 de maio, em Curitiba. A minuta contém 42 reivindicações sobre temas de emprego, remuneração, saúde, assédio moral e condições de trabalho. |
Uma questão que também será discutida com o HSBC é o exercÃcio da multifuncionalidade que o banco inglês impõe ao funcionário. "Alguns gerentes são responsáveis por duas ou três unidades. Essa sobrecarga de trabalho afeta a qualidade de vida, causa estresse e adoecimento. Além disso, não resolve o problema da defasagem no quadro de funcionários. A medida adotada pela instituição financeira apenas oculta a falta de funcionários", afirma Carlos Alberto Kanak, coordenador da Comissão de Organização dos Empregados (COE) do HSBC.
"Esperamos que as negociações tragam avanços e conquistas, visando construir um acordo aditivo à convenção coletiva dos bancários", salienta Alan PatrÃcio, secretário de Assuntos JurÃdicos da Contraf-CUT.
"Queremos também que o calendário de negociações seja um processo ágil, eficiente e produtivo e que o banco mude a postura de rodadas anteriores, quando enrolou o movimento sindical em vez de discutir com seriedade as demandas dos trabalhadores", destaca Alan.
*Contraf-CUT |
| |
 |
|
|